Якщо на підприємстві єдиний бухгалтер, який повністю забезпечує бухгалтерський облік, в посадовій інструкції прописані обов'язки, як для головного, лише без…

Без проходження навчання з охорони праці працівники не мають права розпочинати роботу. У Держпраці нагадали алгоритм допуску працівників

У статті розглянемо основні дії, які необхідно буде виконати роботодавцю під час прийняття на роботу військовозобов’язаних громадян, а також зазначимо, яка…

Інколи роботодавці вважають, що досягнення пенсійного віку – підстава для звільнення. А чи справді це так – відповіли у Держпраці

Чи можна оголосити 25 грудня, 31 грудня і 1 січня вихідними на підприємстві – чи відповідає це законодавству?

З 22 листопада розширено напрями використання коштів Національного кешбеку, а також уточнено умови і строки його виплати на наступний рік

У ВРУ зареєстровано законопроєкт №14192, яким пропонується внести зміни до ст. 119 КЗпП і поширити гарантії збереження робочого місця та середнього заробітку для ще…

Данило Гетьманцев пояснив, які інструменти мають убезпечити внески і що ще потрібно запровадити, аби українці не втрачали гроші через ризики чи шахрайства

Працівник дуже просить звільнити його день у день. Керівник не проти, але чи можливо це зробити, щоб не було порушень?

Деякі компанії намагаються приховати працівників через «стажування», неоформлений випробувальний період або цивільно-правові договори. Наслідки – серйозні санкції для…

У професійних колах шириться інформація про можливі зміни для бухгалтерів після запровадження Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій. Чи справді…

Формували номенклатуру справ на 2026 рік і внесли графік відпусток. Чи не зробили ми помилку? Чи графік відпусток не вносять до номенклатури справ?

Коли у сім’ї є кілька підстав для соціальної відпустки на дітей, кадровикам важливо правильно порахувати її тривалість. У Держпраці розібрали, на скільки днів може…

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Чи обов’язково до графіка відпусток включати повну тривалість відпустки за робочий рік? Чи можна внести тільки обов’язкові 14 днів відпустки, а залишок надавати…

Назва наказу «про прийняття на роботу» чи «про призначення на посаду»? Чи це важлива деталь? До яких категорій посад застосовувати коректне формулювання назви виду…

Працівники зранку приходять на «планерку» – виробничу нараду (на 08:30), отримують завдання і йдуть на об’єкти. Час такої наради рахувати як робочий час, чи робочий…

В нас є 3 особи з інвалідністю. Складаємо графік відпусток. Таким особам відпустку слід передбачити виключно влітку? А якщо людина просить на осінь – як відмовити?